Специалист по развитию персонала

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 22.05.2024 16:48 ID эълон: 11172026
  • Таҷриба: аз 3 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Н. Хувайдуллоев 377/1
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство строительство

В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);

☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);

☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;

☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;

☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);

☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;

☑️ Знание трудового законодательства РТ;

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;

✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;

✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;

✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;

✅ Организация и проведение обучающих тренингов;

УСЛОВИЯ:

🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;

🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);

🟢 Питание на территории офиса;

🟢 Командировки;

🟢 Карьерный рост и развитие;

• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    HR специалист
    Специалист по персоналуКто мы: Компания «Гелос» - один из лучших магазинов по продаже одежды для всей семьи. Мы работаем для того, чтобы каждая семья смогла сэкономить свой бюджет, приобретая качественную одежду по доступной цене.Что мы предлагаем:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможность обучения и профессионального роста под руководством опытного HR директора.• Дружный и поддерживающий коллектив.Ваши обязанности:• Подбор персонала на открытые вакансии.• Проведение собеседований и оценка кандидатов.• Ведение кадрового делопроизводства.• Участие в разработке и реализации программ по адаптации и развитию сотрудников.• Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий.Наши ожидания:• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии).• Готовность учиться и развиваться в сфере HR.• Коммуникабельность, ответственность и инициативность.• Уверенное владение ПК и офисными программами.Почему стоит выбрать нас:• Вы получите уникальный опыт работы в профессиональной команде.• Мы инвестируем в ваше развитие и обучаем всем основам HR.• У нас открытая и позитивная корпоративная культура.Как подать заявку: Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы к новым вызовам, отправьте свое резюме на job@gelos.tj или позвоните по телефону +992 101112513.Мы ждем вас!
    GELOS, Дирӯз 17:26, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Младший HR специалист
    Мы ищем младшего HR специалиста. В данной роли вам предстоит поддерживать процессы подбора и найма новых сотрудников, а также осуществлять административную поддержку HR-отдела.Ваши обязанности будут включать в себя:- Создание и поддержка базы данных кандидатов.- Составление и подготовка документов для сотрудников: трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения и т.д.- Ведение учета и отчетности по кадровым вопросам.Заинтересованных кандидатов просим отправить ваше CV на почту hr@mazzainav.tj
    ООО Маззаи Нав, 06.06.2024 11:05, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Специалист
    Описание компании:Наша производственная компания специализируется на изготовлении высококачественной кухонной мебели. Мы стремимся стать ведущим поставщиком кухонной мебели в Таджикистане, предлагая клиентам стильные, функциональные и долговечные решения. В связи с ростом компании и расширением производства, мы ищем HR-менеджера для управления кадровыми процессами и поддержания высоких стандартов работы.Обязанности:* Подбор персонала: Разработка профилей должностей, размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.* Кадровое делопроизводство: Оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени.* Адаптация и обучение: Организация вводного обучения для новых сотрудников, разработка и проведение тренингов и семинаров.* Разработка мотивационных программ: Внедрение программ для повышения производительности и удержания сотрудников.* Управление корпоративной культурой: Проведение мероприятий для укрепления командного духа и поддержания позитивной атмосферы.* Мониторинг соблюдения трудового законодательства: Обеспечение соответствия всех процессов действующим нормам и правилам.Требования:* Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей.* Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, предпочтительно в производственной компании.* Знание трудового законодательства и процедур найма и увольнения.* Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации.* Навыки планирования и проведения тренингов и семинаров.* Опыт разработки и внедрения HR стратегий и политик.* Отличные коммуникативные и организаторские способности.* Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.Условия:* Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.* Возможность профессионального и карьерного роста.* Дружный коллектив и комфортные условия работы.Будем рады видеть вас в нашей команде!
    Баходур, 21.05.2024 14:50, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист в отдел кадров
    ГУП «Умный город (Smart City)» исполнительного органа государственной власти города Душанбе, специализирующийся в сфере информационных коммуникационных технологий по реализации проектов «Умных городов», с целью улучшения городской инфраструктуры и оказание качественных услуг горожанам объявляет о вакансии «специалист в отдел кадров ». Оплата труда – договорная.Кандидатам отправлять сопроводительное письмо и резюме по адресу: hr@dsc.tj с указанием вакансии «специалист в отдел кадров»;Кандидаты прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи до 04 майя 2024 г., до 17:00 ч.Требования:- Опыт работы в государаственных учреждених не менее 3 лет- Высшее образование;- Хорошее владение письменным, устным таджикским, русским языком; - Приём/регистрация документов;- Прием и распределение звонков;- Контроль ведения документооборота; - Поддержание в безупречном порядке бумажного и электронного архивов;- Знание операционных систем Windows;- Ответственность и готовность работать в команде;- Высокие стандарты профессиональной и трудовой этики;Условия:- Мы предлагаем работу в активно развивающейся компании, в дружной команде, с перспективами профессионального роста и прозрачная система мотивация- Польный рабочий день;- Молодой, энергичный и дружелюбный коллектив;- Возможность для непрерывного роста в компании.Предлагаем:- Карьерный рост;- Комфортный офис;- Возможность развития вместе с компанией;
    ГУП Умный город Smart City, 21.05.2024 12:08, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадровому администрированию
    МДО "Шукр Молия" в поиске позитивного и энергичного Специалиста по кадровому администрированию.Требования к кандидату:- Наличие высшего образования;- Опыт на аналогичных должностях не менее одного года; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Навыки ведения кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы (приём/увольнение, перевод на другую должность, поощрение/взыскание), больничные листы, заполнение/хранение трудовых книжек, табели учета рабочего времени, личные дел сотрудников и др.;- Навыки в области подбора персонала, проведения первичных собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Отличное владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;- Готовность проходить обучение.Условия работы:- Работа в режиме 5/2 (суббота, воскресенье выходные);- Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;- Карьерный рост;- Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;- Работа в комфортном и уютном офисе.
    Барно, 27.05.2024 17:54, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер, специалист поиска и подбора персонала
    Набираем в команду рекрутеров с опытом работы.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Не бояться новых вызовов;✅ Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься большим объемом по найму;✅ Предлагать и реализовывать идеи по укомплектации проектов специалистами;✅ Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ресурсы по найму.✅ Искать дополнительные каналы привлечения соискателей;✅ Проводить все виды интервью, не забывая про обратную связь;✅ Проводить оценку кандидатов;✅ Доказывать правоту своего выбора кандидата, если требует ситуация;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Любить общение и коммуникацию с соискателями и сотрудниками;☑️ Уметь расширять свои связи;☑️ Получать удовольствие от побед в трудных переговорах;☑️ Иметь опыт работы в подборе и поиска персонала не менее 3 лет;☑️ Уметь описать и разместить вакансию;☑️ Хорошо знать и уметь применять метрики для подбора (Excel, 1C).☑️ Образование любое высшее, приветствуется техническое;❗️Если ВЫ умеете работать с BI программами и есть опыт в построении полноценной системы подбора, умеете управлять командой, умеете обучать персонал, уметь писать документацию по рекрутменту - то мы это оцениваем как супергеройскую способность и сразу предложим возглавить отдел.Отклик с резюме оставлять тут либо отправлять на почту hr@tgem.tj
    ТГЭМ, 22.05.2024 16:48, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR специалист
    Успешная компания, стабильно работающая многие годы в сфере розничных продаж одежды и обуви, ищет в команду Специалиста по найму и развитию персонала, который сможет эффективно поддержать рост и развитие нашей компании (на текущий момент 6 магазинов). Функциональные обязанности:- поиск и найм эффективных сотрудников;- введение в должность новых сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции. Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;- умение работать в команде;- грамотная устная и письменная речь;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем:- достойная заработная плата; - обучение в профессиональной сфере;- офис в центре города;- дружный коллектив, корпоративные мероприятия; - скидки на весь ассортимент товаров компании. Присылайте свое резюме на dilpur.2015@mail.ru, с пометкой «Специалист по найму и развитию персонала» или позвоните на номер (+992) 555557570.Без опыта найма сотрудников кандидатов не рассматриваем.Присоединяясь к нашей дружной команде, Вы откроете много возможностей проявить себя и свои лучшие качества!
    Дилпур, 30.05.2024 19:14, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 4000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru
    HR, 30.05.2024 11:53, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство
    Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство. Требования: Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Обязанности: В обязанности входит: Приём звонков. Собеседование с соискателей. Составление договоров. Заработная плата зависит от составление договоров. Бонусная система. В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони. Адрес филиала: Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок. Подробная информация по телефону:
    Гендиректор, 07.06.2024 13:43, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Мутахассис оид ба кадрҳо
    Ба корхонаи истеҳсолӣ, мутахассис оид бо кадрҳо ба кор даъват карда мешавад. Таҷрибаи корӣ дар соҳаи шуъбаи кадрҳо на камтар аз 3 сол. Маълумоти олӣ. Музди маош шартномавӣ.Сурога Поворот Ленинград.
    Садулло, 07.06.2024 08:59, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по работе с молодежью
    Кадровое Агентство по работе с молодежью требуется специалист в структурное подразделение.Требования* :Образование не ниже среднего специального,желательно педагогическое или культурологическое.Опыт работы с молодежью или активная общественная деятельность будет вашим преимуществом.Обязанности:Организация работы молодежного клуба.Организация мероприятий, работы кружков,клубов по интересам,игр, квестов,молодежных акций.Условия:Работа в режиме ненормированного рабочего времени.Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.Рабочий день преимущественно с 8:00 часов.Резюме обязательноКонтакты:
    Гендиректор, 07.06.2024 13:45, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    Требуется кадровик в компанию. Образование высшее юридическое либо гуманитарное. График работы с 8:00 до 17:00. Зарплата 900с. Ориентир Гулистон перекрёсток театр молодёжного. Подробная информация по телефону:
    Гендиректор, 07.06.2024 13:43, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    ТГЭМ ТГЭМ

    Дар сайт аз июл, 2017

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления