Специалист по кадрам

ТОП

Зам директор по персоналу

В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609

BAKHT STROY COMPANY, 28.05.2024 22:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR Менеджер

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 27.05.2024 15:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR менеджер

Компания Дилпур (реализация мужской одежды и женской и мужской обуви) в поиске HR менеджераКакие задачи будут стоять перед Вами: - Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников- Участие в разработке кадровой политики и системы мотивации персонала компании;- Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями и ценностями компании с использованием всевозможных ресурсов - Адаптация и поддержка новых сотрудников- Разработка нормативных документов и оптимизация кадрового делопроизводства- Организация и проведение собеседований- Формирование кадрового резерва- Ведение необходимой отчетности- Формирование корпоративной культурыВы нам подходите, если:- Есть опыт работы в сфере HR- Умеете креативно мыслить- Готовы предлагать эффективные решения для поставленных задач- Знаете принципы управления персоналом- Имеете высокие коммуникативные навыки- Имеете развитую грамотную речь - Имеете желание развивать компанию вместе с нами;Что мы готовы Вам предложить:- Работу в дружной команде - Профессиональное и карьерное развитие- Комфортный офис в центре города;- Достойную заработную плату и ее своевременную выплату Если Вы считаете, что именно Вы соответствуете нашим требованиям, просим Вас выслать свое резюме на эл. почту: hr.dilpur@gmail.com или позвонить по тел. +992000222888 с 09:00 до 18:00 ч. ежедневно

Дилпур, 29.05.2024 17:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

Ищем HR специалиста!Требования:*Знание трудового кодекса*Навыки подбора персонала*Умение вести кадровое делопроизводство*Грамотная русская и таджикская речи*Пунктуальность и профессионализм*Деловая этикаУсловия:*График 6/1 (суббота короткий день)*Оформление по ТК РТ*Работа в хорошем коллективе в центре города.Заинтересованных просим отправлять резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru

Бизнес Тренер, Дирӯз 18:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 c.

HR Менеджер

Нужно содрудница в компании Знать местное трудовое законодательство и умело подписывать трудовые договоры с работниками. Навыки работы с такими программы Word Exel

Daniel, 24.05.2024 14:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

Руководитель HR

Медицинский центр “Диамед” в поиске Руководителя HR. Диамед — медицинская компания, специализирующаяся в сфере лабораторной диагностики и медицинских услуг. Ожидания от кандидата Задачи, которые решает HR: • Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, КДП, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд (КДП только на стадии оформления на работу); • Создание программ мотивации (премиальных схем, вознаграждений в виде акций и опционов); • Сопровождение КПЭ и премирования сотрудников офиса (ежемесячная, квартальная, годовая мотивация); • Ведение полного цикла подбора специалистов и менеджеров; • Разработка и внедрение системы адаптации в команде (онбординг, наставничество); • Контроль прохождения испытательного срока; • Разработка системы оценки персонала, проведение тестирований и исследований, проработка карьерных треков, постановка целей; • Формирование HR бренда и корпоративной культуры, развитие корпоративных ценностей, организация командообразовательных мероприятий; • Проведение exit- интервью. Требования: • Опыт работы HR-ом от 5 лет; • Глубокое понимание современных методик подбора и оценки персонала; • Навыки разработки и внедрения HR- стратегий и программ развития; • Опыт управления HR-проектами и командой HR-специалистов; • Развитые коммуникативные и организаторские навыки; • Способность мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение лучших результатов; • Высокая степень самоорганизации и ответственности; • Знакомы с ТК РТ; • Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы. • Есть желание расти и развиваться в направлении HR. Особое внимание тебе обеспечено, если есть: • Дополнительное образование HR или психология; • Опыт работы HR-ом в единственном числе. Условия работы Что мы предлагаем: • Стабильность: компания с хорошей репутацией, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; • Социально ориентированный бизнес: мы помогаем людей следить за их здоровьем; • Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата. • График: с понедельника по пятницу, 09:00-18:00; • Профессиональное развитие: у нас есть внутренние обучения и возможность проходить внешние курсы; • Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста; • Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

Диамед, 06.05.2024 09:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

МДО "Шукр Молия" в поиске позитивного и энергичного Специалиста по кадровому администрированию.Требования к кандидату:- Наличие высшего образования;- Опыт на аналогичных должностях не менее одного года; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Навыки ведения кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы (приём/увольнение, перевод на другую должность, поощрение/взыскание), больничные листы, заполнение/хранение трудовых книжек, табели учета рабочего времени, личные дел сотрудников и др.;- Навыки в области подбора персонала, проведения первичных собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Отличное владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;- Готовность проходить обучение.Условия работы:- Работа в режиме 5/2 (суббота, воскресенье выходные);- Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;- Карьерный рост;- Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;- Работа в комфортном и уютном офисе.

Барно, 27.05.2024 17:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала 5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров 5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.05.2024 09:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Бизнес-тренер

В свою команду мы приглашаем активных, амбициозных и профессиональных бизнес-тренеров!Компания растет и нам нужен крутой бизнес-тренер, который выстроит мощную систему обучения и взорвет продажи!Обязанности кандидата:• Проводить обучение для сотрудников компании;• Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним;• Вести сбор информации и анализ потребностей в обучении сотрудников компании; • Проводить, организовывать тренинги и семинары (как в дистанционном, так и в очном (офлайн) форматах) по продажам и по продуктам компании;• Проводить мониторинг эффективности обучения;• Вести регулярную аттестацию и оценку сотрудников на знание продукции, для выявления пробелов в знаниях;• Проводить пост-тренинговое сопровождение;• Вести отчетность по проделанной работе;• Разработка методических материалов.Вы нам подходите, если Вы:• Имеете высшее образование (психологическое, педагогическое, филологическое, журналистское, маркетинговое и пр.);• Имеете опыт работы в направлении корпоративного обучения и развития сотрудников от 2 лет;• Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек;• Имеете опыт проведения очных мероприятий в роли тренера.Мы предлагаем:1. Медицинскую страховку от 3500 сомони;2. Эксклюзивные скидки от 20% до 75% в 20 организациях партнеров;3. Оплату за мобильную связь;4. Оплату за обед;5. Корпоративное обучение;6. Кооперативное предложение по услугам такси 3333 и 1111;7. Корпоративное обучение, наставничество в процессе работы;8. Карьерный рост;9. Оформление по ТК РТ;10. 5 полных рабочих дней с 9:00-18:00.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на E-mail: hr@bima.tj В теме письма обязательно указать название вакансии, на которую подаете свое CV.

Страховая организация Бима, 31.05.2024 17:56, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по продвижение курсов

В Учебный Центр при Кадровом Агентстве требуется менеджер по продвижение курсов. В обязанности входит: Приём звонков. Составление договор с учащихсями центра. Составление графиков. График работы с 8:00 до 18:00 Заработная плата оклад +бонусы. Адрес: Ориентир 33 мкр рядом с супермаркет Эхсон. Подробная информация по телефону:

Гендиректор, 22.05.2024 23:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

750 c.

Менеджер по кадровым вопросам

В Кадровое Агентство требуется менеджер по кадровым вопросам. Требования:Высшее образование или среднее неполное образование. А также принимаем студентов заочного отделения. Знание русского языка а также умение работать на компьютере. Главные качества. Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая эмоционально-волевая устойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности, готовность к разумному риску. Он должен быть смелым, решительным, обязательным, самокритичным, толерантным, компетентным, иметь чувство юмора и эмпатию.Менеджеру необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления.В обязанности входит:Собеседования.Приём звонков. Составление договоров. Фотоотчёт. Дополнительное информация при собеседовании. График работы :6/1 с 8:00 до 17:30.Работу сами научим. Заработная плата сдельная оплата труда. В среднем можно заработать от 1500 сомони и выше. Ориентир: гипермаркет Ашан, напротив киностудииПодробная информация по телефону

Гендиректор, 22.05.2024 23:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 500 c.

HR менеджер

Требуется кадровик в компанию. Образование высшее юридическое либо гуманитарное. График работы с 8:00 до 17:00. Зарплата 900с. Ориентир Гулистон перекрёсток театр молодёжного. Подробная информация по телефону:

Гендиректор, 22.05.2024 23:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

900 c.