Пожалуйста, подтвердите ваш email
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Письмо для подтверждения отправлено
Ваш аккаунт был заблокирован на somon.tj
HR Менеджер
- Стаж: от 3 лет
- Название, адрес компании: КОИНОТИ НАВ. ул. Шамси
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: Управление Персоналом
В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.
В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!
🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:
1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга
2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию
3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам
4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала
5. Он должен вести необходимые отчетности
6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента
7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры
🔹 Что нам важно в кандидате:
1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет
2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)
3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне
4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров
5. Ответственность, энергичность и командность в работе
6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы
7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point
8. Постоянное желание развиваться в сфере HR
✅ Мы предлагаем:
1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе
3. Получение уникального опыта
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»
5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30
6. Достойную заработную плату
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки
8. Перспективу профессионального и карьерного роста!
9. Корпоративное питание
✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:
1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!
_______________________
ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!
Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
Похожие объявления
VIP
HR-менеджер
Производственная компания приглашает кандидатов на позицию HR менеджера. Мы ищем профессионала со следующими качествами:- Опыт работы в HR области, предпочтительно в производственной компании- Знание трудового законодательства и процедур найма и увольнения- Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации- Навыки планирования и проведения тренингов и семинаров- Опыт разработки и внедрения HR стратегий и политик- Высшее образование Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста. Если вы заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на почту hrd@grain.tjСрок подачи резюме до 25.05.2024г
HR,
Вчера 10:16,
Душанбе
VIP
HR Рекрутер
В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
КОИНОТИ НАВ,
17.05.2024 10:07,
Душанбе
в ТОПе
Зам директор по персоналу
В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609
BAKHT STROY COMPANY,
17.05.2024 21:48,
Душанбе
Договорная
в ТОПе
HR-менеджер
Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 4000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru
HR,
15.05.2024 17:49,
Душанбе
6 000 c.
HR менеджер
Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет. Обязанности: - построение эффективной системы найма персонала; - составление объявлений и их размещение в различных источниках; - отбор резюме, телефонные и личные интервью; - формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей; - построение эффективной системы адаптации новых сотрудников; - координация и проведение аттестации сотрудников; - разработка должностных обязанностей; - ведение делопроизводства компании; - формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени; Требования: - высшее юридические образование; - знания и опыт современных HR-методик; - опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет; - ориентированность на результат; - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде; - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь; - профессиональное владение ПК: word, excel, Трудового Законодательства РТ Условия: - достойная заработная плата; - возможность профессиональный и карьерного роста; - корпоративная сотовая связь; - график работы 6/1, полный рабочий день - Высокая ЗП - У нас дружная команда: - Присоединяйтесь к нам. - Все остальное обсудим на собеседование.
Апа,
12.05.2024 07:01,
Душанбе
Договорная
Специалист по персоналу в Авиационном Учебном Центре
Авиационный учебный центр Fly Dushanbe ищет квалифицированного специалиста по персоналу в нашу команду в Душанбе.Пол: мужской или женскийВозраст: от 24 до 40 летТип контракта: полный рабочий деньрабочее время:С понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.Обязанности:• Подготовка документации о сотрудниках (прием, переводы, продвижение по службе, увольнения)• Знание трудового законодательства и норм• Объяснить должностные инструкции, зарплату и льготы, правила, касающиеся рабочего времени, отпуска, отсутствия,и т. д.• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудников• Подтвержденный опыт работыКвалификация:• Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области.• Опыт работы в сфере HR от 3 лет• Хорошее знание трудового законодательства и нормативных актов.• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.• Умение работать самостоятельно и в команде• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудниковПреимущества:• Конкурентная заработная плата и социальный пакет• Возможность работать в динамично развивающейся компании.• Шанс оказать реальное влияние на нашу организацию.Об Авиационном Учебном Центре Fly DushanbeАвиационный учебный центр Fly Dushanbe — ведущий поставщик авиационного обучения в Таджикистане. Мы предлагаемширокий спектр курсов для пилотов, бортпроводников и других авиационных специалистов. Мы стремимсяпредоставление нашим студентам высочайшего качества обучения и подготовка их к успешной карьере вАвиационная индустрия.
Suhailo,
19.04.2024 17:29,
Душанбе
Договорная
HR менеджер
Как мы знаем, на сегодняшний день ни одна компания не обходится без человека, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов- и это HRменеджер. Так вот, мы в поиске сотрудника на данную позицию в нашу развивающуюся и дружную компанию.Для начала немного о нас: ООО Ребус ведущая IT компания в Республике Таджикистан. Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов. Наша компания находится на рынке IT технологий более 10 лет.Чем будет заниматься HRменеджер?Проведение собеседований собеседования с потенциальными сотрудниками; прием на работу или увольнение сотрудников;Оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами;Ведение учетной документации по отпускам, больничным листам сотрудников, премированию и заработной плате;Все остальные вопросы, связанные с кадровым делопроизводствомПодготавливать мероприятия, ориентированные на тимбилдинг, развитие сотрудников и повышение их профессиональных навыков.Заниматься организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративовСобирать и систематизировать информацию о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании.Наши требования:Опыт работы от 3/5 лет на аналогичной должности;Знание языков (русский, таджикский, английский);Честность и пунктуальность;Усердие в саморазвитии и в работе;Лидерские способности, активность и инициативность.Предлагаем:Дружелюбный коллектив;Комфортный офис в центре города;Возможность развития вместе с компанией;Интересные и разнообразные проекты;Обеспечение мобильной связи;Бесплатный кофе и чай;Тимбилдинги за счет компании;График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 ч.Заработная плата будет зависеть от уровня кандидата.Стань частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес: hr@rebus.tjРассматриваем кандидатуры тех, кто отправил(а) резюме. В теме письма просим указать на какую позицию претендуете.
Камила,
06.05.2024 13:51,
Душанбе
Договорная
Руководитель отдела по профессиональному развитию
ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
ТГЭМ,
13.05.2024 09:22,
Душанбе
Договорная
Спец по развитию персонала
В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
ТГЭМ,
13.05.2024 09:23,
Душанбе
Договорная
Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство
Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство. Требования: Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Обязанности: В обязанности входит: Приём звонков. Собеседование с соискателей. Составление договоров. Заработная плата зависит от составление договоров. Бонусная система. В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони. Адрес филиала: Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок. Подробная информация по телефону:
Гендиректор,
08.05.2024 23:12,
Душанбе
1 200 c.
Менеджер по продвижение курсов
В Учебный Центр при Кадровом Агентстве требуется менеджер по продвижение курсов. В обязанности входит: Приём звонков. Составление договор с учащихсями центра. Составление графиков. График работы с 8:00 до 18:00 Заработная плата оклад +бонусы. Адрес: Ориентир 33 мкр рядом с супермаркет Эхсон. Подробная информация по телефону:
Гендиректор,
08.05.2024 23:13,
Душанбе
750 c.
HR менеджер
Требуется кадровик в компанию. Образование высшее юридическое либо гуманитарное. График работы с 8:00 до 17:00. Зарплата 900с. Ориентир Гулистон перекрёсток театр молодёжного. Подробная информация по телефону:
Гендиректор,
08.05.2024 23:12,
Душанбе
900 c.
Договорная
×
You need to pass document verification to proceed
Take a photo of document
Scan your face by camera
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Your document verification is now being processed.
This usually takes up to 60 minutes.
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления